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我院召開新進職工交流座談會

人氣:441    發布日期:2019-5-30 17:46:46
 

為更好地了解新入職職工的工作狀態和生活需求,讓他們更好的融入設計院大家庭,鼓勵他們在各自崗位上干事創業,528日上午,我院召開新進職工交流座談會,院領導班子和工會主席、辦公室主任與14位近兩年新入職的職工進行了座談交流。汪永杰院長表示,院領導十分關心新進職工的思想、工作和生活情況,大家可以從來院工作的感受,多角度談一談自身的看法、訴求以及對設計院發展的希望。

新職工們逐一進行自我介紹,大家暢所欲言,分享了入職后在生活上、工作上的體會和感受,并結合自身崗位暢談了自己的想法,提出了一些意見和建議。參會的院領導認真聽取了大家的發言,對職工提出的問題逐一作了解答,并對于新職工的成長進步給予了充分肯定,表示下一步將針對大家提出的合理建議認真采納和落實。

最后,汪永杰院長對新職工們提出幾點希望:一是進入設計院大家庭,要樹立榮譽感、集體感,樹立“院興我榮,院衰我恥”的觀念,工作上要有目標,有責任感、緊迫感和危機感,用嚴謹的工作作風對待本職工作。從學校走上工作崗位的前幾年是最好的成長階段,是人生中最能歷練本領、積累能量的重要階段,希望大家珍惜這個機會,積累就是財富。二要學會交朋友,要善于向優秀的人學習,和優秀的團隊在一起。和勤奮的人在一起不會偷懶,和積極的人在一起不會消沉,和智慧的人在一起會變得睿智。三要加強學習,提升能力,提高自身修養,錘煉品格,踏實做事,有個性而不任性,傳遞年輕人的青春和正能量,營造健康、和諧、積極向上的氛圍。設計院也會盡力為大家營造良好的工作和生活環境,引導并幫助新同事成長為更優秀、能夠獨當一面的專業技術人才。

此次座談會不僅增進了院領導與新進職工彼此的了解,也激發了大家的工作熱情、干勁和動力,增強了企業凝聚力,為新職工今后的工作方向作了科學的引導。

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